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齐心协力筑团队建设 众志成城谋三甲复评

发布时间:2017-02-20

为不断提升护理管理水平,探索科学管理机制。2月4日至15日,护理部举办了“2017年度第一期护理管理培训班”,本次培训班24学时,共有护士长及科室骨干人才约670余人次参加了培训。

护理部主任杨春,副主任万恩桂、宁晓东,内科科护士长李红艳分别对《护理事业发展规划》及《2017年护理部工作计划》做了详细解读,指明了在三甲复评的关键年,护理部的工作重点;为更好备战三甲,护理部内审员彭树兰、杨玉芝等十余位护士长就所分管三甲评审条款做了解读,也将迎检技巧从追踪路径、资料准备、回答技巧做了详细介绍;为强化科室质量管理,护理部副主任万恩桂、宁晓东分别对《如何落实科室一级质控》及《质量管理工具应用》做了培训,通过培训,更多的护士长掌握了追踪方法学及科学质量管理工具在质量管理中的应用;同时,护理部还特邀神经外科Ⅱ病区罗勇主任就《浅谈科主任和护士长的沟通》展开了讲解,罗主任从医生及科主任的角度讲解了优秀护士长的特质及如何加强与科主任沟通,共同做好科室建设。为探索科室绩效分配、加强医保物价管理,护理部特邀经管办郭峰主任及医保办熊泉平科长对《医院绩效管理》及《医保物价政策解读》进行了培训。

精心挑选的授课内容,讲授者专业精湛的授课技巧,理论授课、分组讨论、实践操作相结合的多形式的培训模式赢得了学员的一致好评。本次培训结束时,护理部还组织了护理管理培训班考核及培训效果评价,学员对本次培训的满意度为96.98%。很多护士长都表示,“通过参加这次培训班,我们不但了解了17年护理工作的重点及方向,也对三甲评审标准有了更深刻的认知,更加明确了作为一名管理者应该具有的素质及特质。”(通讯员 余文 丁小菊  郭丹)


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